日本素有“制服帝国”之称。伴随着二战后日本经济的高速发展，日本的职业装在最近40多年非常活跃，特别是利用1964年东京奥运会和1970年大阪世博会对职业装需求井喷的契机，职业装文化迅速渗透到了日本的各个行业，成为了日本新工业文明一道亮丽的风景线。可见，职业装的发展同一个国家政治经济状况密不可分。与时装相比，职业装具有穿着场合固定、与企业精神文化密切关联、要求穿着便捷等特点。随着时代的发展，时装与职业装的界限越发模糊，工作职场也已经成为都市职场人演绎人生的重要舞台，他们要求职业装更加时尚、功能更加宽泛，改变以往拘谨死板的形象。

   纵观我国职业装近几年的发展，在设计、面料、理念等方面都有颠覆式的创新，职业装的发展从侧面反映出社会精神面貌和经济发展状况。自成功承办2008年奥运会和2010年世博会，我国的国际地位进一步提高，也影响到文化、时尚、服装各个领域，职业装也将搭上国家形象大增的顺风车，朝着更加时尚、国际化的方向迈进。

    从拿来到原创

    在日本街头，上班时间随处可见穿职业装的上班族，街头成为一个巨大的时尚秀场，凝结各种时尚元素的职业装轮番登场，展现不同工作的特别风格，俨然一派职业装大国的景象。无论公务机关还是企业、学校，职业装已成为员工归属感、成就感的代名词。它以全新的企业文化理念、崭新的视觉效果和人性化的使用功能，诠释为企业创造无形资产价值的内涵。“制服让工作的人露出笑容”———自豪、品位、快乐、服务、信任、安心、责任和清洁，这些词汇构成了日本社会对职业装文化的理解和诠释。日本职业装产业发展迅速，职业装市场管理规范，其中日本制服中心发挥着重要作用。

设计快乐工作

    近年来，“韩流”来袭，从影视作品到服装饰品如洪水般倾注到人们生活的点点滴滴，如果说日本职业装的影响是在体制为我国职业装产业提供了可参考借鉴的蓝本，韩国职业装则是在产品的精神内涵上给出了全新的演绎———清新活泼成为韩国职业装的主要风格潮流。

        随着社会的发展和科技的进步，职场的工作强度越来越大，人们迫切需要一个释放压力的窗口，而每日穿着一本正经职业装更如同一把禁锢人们的枷锁。现在，传统的职业装已经被彻底颠覆，韩国街头的职业制服整体上呈现可爱、俏皮的风格，甚至男性的衬衫也不例外。

    让职业装提升工作热情和快乐指数是韩国职业装设计总的理念，发现不同行业的职业装差异，但各自都有鲜明的特色。在韩国，空乘人员的服装，女装比国内色彩更丰富、亮丽，更女性化。国内空乘人员的服装部分也具有时尚感，但颜色的择选上大多还是保守的红色和蓝色，远不如韩国空乘服装用色大胆丰富。

    创立独有品牌

    目前，我国不仅是世界上最大的服装消费国，更是世界最大的服装生产国。但令人遗憾的是，纵观世界服装，阿玛尼、杰尼亚、范思哲、路易威登等等脍炙人口的品牌无一出自中国，如何创造拥有高品牌附加值的服装？如何打造世界一流的服装品牌？要想拉近我国职业装企业同日韩等地的差距，方法只有一个———创立自己的职业装品牌。

    随着职业装市场的迅速壮大，众多企业将大部分的精力都集中在开拓市场、发展业务上，借助经济发展的良好氛围大肆扩张，却往往忽视了自身的品牌核心竞争力的塑造，这是国内职业装行业的另一不利因素。

    当然，在国内的职业装企业中，也不乏真正优秀的企业。如报喜鸟旗下“BONO”在专注品质的同时提出了“时尚定制”；服装龙头雅戈尔走多元化路线，注重质量的同时不断研发新技术，与国际接轨；从某些角度上看，这些企业都具备了一定的国际竞争力，都属于国内职业装行业的先锋。

    结束语：

    在本系列4期报道中，陆续介绍了职业装在当前形势下的发展现状，面对快时尚的冲击如何化险为夷；在面料、款式、颜色等具体设计细节上给予权威的解读；在我国职业装日益成熟的趋势下，转变经营方式、做有文化的职业装将是职业装创立独有品牌、迈向国际的关键一步。职业装的未来发展趋势里，“时尚”已经不再是一个简单的代名词，时尚的款式，时尚的定制方式，时尚的穿着方式，有个性的时尚产品将不断引领潮流。

    日本制服中心作为第三方机构，拥有设计师、面料企业、服装制造企业会员和心理学、人体工效学、美学等专家资源，通过一套行之有效的方法，满足制服采购者、设计团队和生产企业不同的目的和需求。制服中心不但会对各职业装企业给予专业性的建议，同时对制服生产过程的各个环节也会进行监督指导。另外，日本制服产业的分工清晰顺畅，设计、生产、代理各司其职，这种合作机制不仅避免了行业内的恶性竞争，而且避免了采购中的暗箱操作，形成了诚信的合作机制。

    目前，我国尚没有职业装第三方机构引导产业发展，但已经通过行业协会的建立和组织论坛等活动，加强国内职业装生产企业之间进行咨询交流和趋势引导，从整体上提高企业的竞争力。10月28日，以“安全、健康、以人为本———中国特种面料的创新应用与中国职业装产业的快速发展”为主题的第二届中国特种面料高峰论坛召开，其目的就是加强纺织企业间的交流与合作。相信在不久的将来，就会有专门的机构对职业装的设计、面料等进行全面的整合，搭建完整的平台，整体提升中国职业装企业的生产水平。